发布时间:2024-05-08浏览次数:2648
落实党的二十大报告,推进部门间能动协作,集团贯通推进主题学习和风气整顿相关工作,深学习、实调研、抓落实。总经办提出,要把贯彻党的二十大精神落实到推动集团高质量发展全过程各方面,以多形式、分层次的全员培训推进集团和个人的自我革命、互相学习精神。
01
整合学习
强化监督
积极响应集团贯彻二十大精神的号召,把终身学习的理念贯彻在工作生活的方方面面,招投标部与财务部组建联合学习会议。
会议确立以增强“四个意识”、坚定“四个自信”为主题,要把学习成果推动转化为实际行动和成效。
加强服务意识,不仅要把自己的工作细化落实,更要把严谨负责的态度带到服务中、生活中。
我们每个部门并不是单独的个体,互不干扰,而是一个协调融洽的整合体,我们所做的工作与其他部门息息相关,沟通、交流、帮助,也是在稳步推进自身的工作。
02
淬炼思想
锤炼党性
每一个会议、每一次学习、每一次培训都要有意义,带着崇敬、带着感情、带着信仰、带着责任使命学,把党的重要讲话和重要指示批示传达到位。
同时健全责任闭环落实机制,综合运用随机抽查、个别谈话、参加会议、配合跟进重点线索等办法,筑牢党性意识,督促压实工作责任。
在持续深入学习教育中,不断深化理论武装,把党的创新理论的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为履职尽责的强大动力,纵深推进集团高质量发展。