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从无到有,从有到优,说说我们这十年

发布时间:2024-01-29浏览次数:2542

岁月不居,时节如流。

春节确实是近了,集团内部都喜气洋洋,在繁忙中有序迎接一年中最盛大节日的到来。


这也是集团渡过的第十次春节,这十年里我们一路笔直向前,从四川国安变成了国安中建集团,在这第十年的转折口,我们回头望了望,问问自己,这十年我们做了什么呢?


01

希望大家有

坚定信念的力量

吾欲仁,斯仁至矣。

党的十八大以来,国家曾多次对理想信念作出重要论述,民族自豪感与坚定信念的力量从何而来?从不断的学习、提升中来。

自2017年集团成立党支部以来,在不断的总结学习中,我们的党员队伍从三名正式党员发展壮大至现今五十余名正式党员。


2017年入党积极分子培训


2018年游历建川博物馆


2019年游历邓小平故里


2020年入党积极分子党校培训


2021年参观遵义会议遗址

2022年党员大会

多学!多看!多写!每年集团至少组织两次大型红色景点游学活动,每周一次党史学习讲座,每月一次总结大会,走进历史,感受党员的信念力量,了解我们国家从站起来、富起来到强起来是多么的不容易,我们相信,不论以后员工走到哪里,这些记忆都将是最宝贵的财富。


02

希望大家吃得好

有健康的体魄

住得舒心

吃得好,穿得暖,住得舒心,这是中国人最朴实的愿望,也是集团一直默默努力的方向。

集团的餐补从实施以来,也从每顿13块涨到每顿16块。有些时候,新员工会不能理解集团关于餐补的特殊条例,为什么只能吃自己从家里带来的饭菜才能获得餐补?就不能干脆给补贴让员工自己选择外卖或者自己做饭吗?

与其说这是补贴,不如说这是对员工的一种奖励,奖励积极健康的生活方式。为自己身体负责并为此付出行动的人,值得集团奖励。

未来,集团在自建办公大楼后,也会为员工开设员工食堂,按照高餐准、营养健康的前提,保障每一位员工的健康发展。


安家的底气,来源于强有力的支撑,集团住房补贴已经施行了3年,为集团尽心尽力的各位提供荫蔽之所,是一直以来的初衷。


至于工装制作、年度体检,都是通过十多家二十多家比对后,选出最适合大家的选择。



在成立国安慈善基金会帮扶贫困人群后,我们见过太多因病致贫的家庭的苦痛。为此,集团经过反复修改出台了员工大病帮扶办法,重点帮扶员工实际问题。

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