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扩展升级资料仓库,保障资料安全与查用便捷

新的资料存储仓库保密性高,有序放置也便于后期查找资料便捷。

维护职工群众的劳动经济权益,法务部做好集团的“守门员”

这周法务部联合规划管理部协助处理并解决某项目拖欠项目工人工资问题。经过多方沟通协调,项目方从未付工程款中将工人工资问题解决。后续法务与工人代理律师的沟通中,了解到工人们正在陆续办理撤诉问题,集团将持续...

本周集团开始对注销的分公司进行审计,查询是否有税款未缴、忘缴等情况

本周集团审计部对分公司开始了注销审计,查询其是否有税款未缴、忘缴的情况。协助其规范处理。所以注销审计并非没有必要,税务未规范处理,即使注销后仍会面临风险。我们审计部现在做的,就是把这些税务问题解决好。

要发展,还是得靠人才储备

实现企业的人才队伍建设,是实现企业可持续发展的关键因素之一。今年以来,集团一直持续拓宽人才储备途径,为人才培养建立合适的计划和晋升途径。本周就有7名员工待述职转正,集团各部门负责人与后勤部、总经办一起召...

创造平等的就业机会,一定是把陪产假也落实了

最近,集团派出代表前往重庆办事处的员工家中,探望休陪产假的员工及其家人。集团代表为该办事处员工带去了公司的红包与祝福,希望小朋友健健康康成长。同时,集团代表也嘱托员工要在陪产假期间,照顾好宝宝和家属,...

税务合规、依法纳税,是我们民营企业应尽的责任

不过部分分公司负责人对此比较疑惑,为什么要寄出账本进行审计?审计后账本还寄回吗?能不能让审计人员直接到分公司巡查审计呢?

当月档案编号整理,即使是细小的事也要做到最好

集团内部平时需要什么资料,只要一去后勤求助,总会得到满意的答案。后勤部是怎么做到如此“万能”?本周公司后勤部又开始当月的档案分类编号整理,并且制作电子表格便于后期工作查找利用。这是非常繁琐而枯燥的过程...

发薪日,一天都不能拖!

十月双节收假回来,集团却面临一个巨大的挑战。每月15日为固定发薪日,在经过十天的假期,员工们于10月9日回归岗位,本月15日又恰逢周日,所以仅4个工作日留给发薪准备。总经办于10月9日当天组织内部会议,要求一定要...